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集团公司党委副书记、纪委书记张城对申达公司领导班子进行集体谈话

来源:监察审计部 发布时间:2018-07-20 17:29 浏览量:1413

2018年7月19日上午,在集团总部大楼12楼会议室,集团公司党委副书记、纪委书记张城召集申达公司领导班子进行集体提醒谈话。

在听取了申达公司党委书记、总经理林波上半年党建和经营工作的情况汇报后,张书记针对省纪委执纪监督中发现申达公司存在的一些问题,要求申达公司高度重视,认真查找并深刻剖析问题背后的深层次原因,积极进行整改落实。

张书记指出,当前申达公司主要存在四方面的问题。一是党的建设存在薄弱环节;二是党风廉政建设存在层层递减;三是领导班子战斗力不够强,职工满意度不高;四是目前正处于各种矛盾的交织期,稳定的压力很大。

张书记强调,针对当前存在的问题,申达公司要抓紧落实以下工作:一是要认真落实党建工作责任制,抓好“三会一课”,主题党日等活动,运用好激励、考核、培训、问责等手段,提高支部书记和党小组长的履职能力,切实把党建工作落到实处。纪委要加强监督与考核,该问责的要问责。要加强干部队伍建设,列入一把手工程,强化考核,提升执行力,输入新鲜血液。二是要进一步提高党风廉政建设的思想认识,关注细节,认真执行中央“八项规定”。要规范“三重一大”决策,涉及重大议题,该上会的一定要上会并做好会议记录。会前要充分协商沟通,实现民主决策。三是班子要形成战斗力。班子成员要在其位谋其职,一把手在忙班子成员不能成看客,同时一把手也要善于调动班子成员的积极性,形成合力。四是要高度重视稳定的压力。要梳理问题,分块包干,落实工作责任制。要充分发挥好企业党组织的政治优势,充分听取职工意见,做好职工思想工作,稳定职工情绪,做细做实各项工作,确保企业和谐稳定。

张书记最后指出,只要申达班子精诚团结,齐心协力,形成合力,在集团公司的支持下,就一定能渡过难关,凤凰涅槃,实现华丽转身。